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Espace
candidat
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reibel consultants
Cabinet de recrutement
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Présentation
de l'entreprise
Cabinet conseil en recrutement
Deux implantations en France : Béziers dans l'Hérault et Aix en Provence dans les Bouches du Rhône
Nous intervenons sur tous types de postes au niveau national quelque soit le secteur d'activité
Secteur d'activité: ... Conseil aux entreprises
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes
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Commercial(e)
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Annonce du
2007-08-04 - Référence:
F-10-06/06-iji
Numéro:
4727 |
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Description
du poste
Nous sommes une PMI basée en Languedoc-Roussillon (120 personnes, 15 M€ de CA), spécialisée dans la fabrication métallique pour les secteurs bâtiment et naval. Nous avons lancé depuis plus d’un an une gamme de cheminées métalliques contemporaines qui connaît un succès grandissant sur la France dans le réseau G.S.B. Pour l’ouverture de notre premier magasin sur Montpellier (Zone Fréjorgues), nous recherchons notre
Commercial(e)
Mission : En coopération avec le Responsable de magasin, vous prendrez en charge la commercialisation de nos produits auprès d’une clientèle de particuliers. Au-delà de cette mission, vos responsabilités intégreront le conseil technique, les prises de cotes chez le client, des permanences au magasin et le suivi commercial. Le tout en coordination avec le siège.
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Pays: France Region: Languedoc-Roussillon
Ville:
Contrat:
CDI
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| Secteur
d'activité:
Non précisé |
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Niveau
d'étude:
Indifférent
Expérience:
2 à 5 ans
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Profil
Profil : Vous disposez d’une expérience significative dans la vente aux particuliers dans ce type d’environnement. Votre maîtrise commerciale se combine avec les contraintes liées à la vente de ce type de produits : conseil technique, sensibilité décorative, qualité du service.
Offre : L’opportunité d’intégrer une entreprise en pleine croissance. La possibilité, sous réserve des performances et des aptitudes, de prendre la responsabilité d’un magasin en Languedoc-Roussillon d’ici environ un an.
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
Immédiate
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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