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Dorier SA
Entreprise

Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 30 ans,

Dorier SA maîtrise les techniques de l’audiovisuel dans la région genevoise, en Suisse et dans toute l’Europe.

Secteur d'activité: ... Agence pub/Marketing Direct/Communication
Taille de l'entreprise : 20-100 personnes

Le poste

un technico commercial

Annonce du 2008-03-31 - Référence: 2mois
Numéro: 5413

Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE :
Vous serez responsable de l’installation, de l’exploitation et de la bonne gestion du matériel audio-visuel au sein d’un établissement hôtelier de prestige à Genève

Vous serez responsable de chaque projet, de sa conception à sa finalisation et serez le contact privilégié de vos propres clients. Vous aurez à conseiller vos interlocuteurs, établir les offres et garantir la qualité de vos interventions.

Vous vous appuierez sur une équipe de 35 personnes, leader dans la branche en Suisse Romande.

Pays: Suisse


Ville: Genève

Contrat: CDI

Secteur d'activité: Non précisé


Salaire: à négocier

Le candidat
Niveau d'étude: BAC

Expérience: 1 à 2 ans

Profil
QUALIFICATION :
Vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire, en Suisse ou à l’étranger.

Vous êtes doté d’une aisance relationnelle, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur.

Vous possédez un réel goût pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre rigueur seront les garants de votre réussite.

Vous possédez d’excellentes qualifications dans les techniques audiovisuelles :
projection, sonorisation, interprétation simultanée, éclairage, vidéo et informatique.

Permis de conduire exigé
FRANCAIS / ANGLAIS exigé


Création de poste: OUI

Disponibilité: Immédiate

Temps partiel: Non


Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...



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